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Girls‘ Day am Dortmund Airport: Schülerinnen erleben die Flughafenfeuerwehr hautnah

Veröffentlicht am: Ralf Zmölnig CEO u. CvD Park-Sleep-Fly
Gruppenbild von Mädchen und Begleitpersonen beim Girls'Day im Flughafen-Terminal, alle stehen in Reihe und winken in die Kamera
Girlsday: Mädchen erkunden Flughafenalltag mit lachenden Gesichtern und spannenden Einblicken.

Am 23. April 2026 öffnete der Dortmund Airport beim bundesweiten Girls‘ Day seine Tore für 15 Schülerinnen im Alter von 12 bis 14 Jahren. Im Mittelpunkt stand die Flughafenfeuerwehr: Die Mädchen erlebten das Einsatzfahrzeug „Panther“ aus nächster Nähe, sahen den Wasserwerfer in Aktion und fuhren über die beleuchtete Start- und Landebahn. Der Aktionstag unterstreicht das Engagement des Dortmund Airports für Chancengleichheit und klischeefreie Berufsorientierung – und rückt einen Berufsbereich ins Licht, in dem Frauen bundesweit nur rund drei Prozent der Belegschaft ausmachen.

Girls‘ Day 2026: Dortmund Airport setzt Zeichen für Chancengleichheit

Der Dortmund Airport hat sich auch im Jahr 2026 wieder aktiv am bundesweiten Girls‘ Day beteiligt und damit ein klares Bekenntnis zu Vielfalt und Chancengleichheit im Berufsleben abgelegt. Der Aktionstag steht in diesem Jahr unter dem Motto „Dein Tag, dein Weg!“ und richtet sich gezielt an Schülerinnen, die Berufsfelder erkunden möchten, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt. Ziel ist es, Rollenklischees aufzubrechen und junge Frauen zu ermutigen, ihre Berufswahl an den eigenen Interessen und Stärken auszurichten – unabhängig von gesellschaftlichen Erwartungen.

Flughafenfeuerwehr Dortmund: Mehr als Bereitschaft im Ernstfall

Die Flughafenfeuerwehr am Dortmund Airport präsentierte den 15 Schülerinnen aus den Jahrgangsstufen 6 bis 8 nach ihren Osterferien einen umfassenden Einblick in ihren Arbeitsalltag, der weit über das klassische Bild des Feuerwehreinsatzes hinausgeht. Zur Flughafenfeuerwehr gehören unter anderem regelmäßige Fahrzeugchecks, enge Zusammenarbeit mit der Flugsicherung, Präventionsarbeit sowie spezialisierte Trainingseinheiten für Szenarien, die an einem normalen Flughafen jederzeit eintreten können – von technischen Defekten an Flugzeugen bis hin zu Gefahrgutlagen.

  • 🔥 Einsatzbereitschaft rund um die Uhr an allen Betriebstagen des Flughafens
  • Enge Koordination mit Tower, Bodenpersonal und Rettungsdiensten
  • Spezialisierte Aus- und Fortbildung für luftfahrtspezifische Notfallszenarien
  • Regelmäßige Übungen und Zertifizierungen nach internationalem Luftrecht
  • Technische Fahrzeugwartung als fester Bestandteil des Dienstalltags

Highlight: Das Flugfeldlöschfahrzeug „Panther“ und die Startbahnfahrt

Rotes Flughafenlöschfahrzeug im Einsatz auf Rollfeld mit sichtbarem Fahrerhaus, seitlicher Geräteraum und Löschmonitor, Flughafen und Himmel im Hintergrund
Airport-Feuerwehrlöschfahrzeug im Einsatz – Wasserwerfer bereit.

Das absolute Herzstück des Girls‘-Day-Programms am Dortmund Airport war die Begegnung mit dem Flugfeldlöschfahrzeug „Panther“ – einem Spezialfahrzeug, das für den Einsatz auf dem Vorfeld und der Start- und Landebahn konzipiert ist. Der Panther gehört zur Fahrzeugklasse der sogenannten Flugfeldlöschfahrzeuge (FFLF) und ist in der Lage, innerhalb von Sekunden enorme Mengen Löschmittel auszubringen. Die Schülerinnen konnten das Fahrzeug aus nächster Nähe inspizieren und den Wasserwerfer in Aktion erleben – ein Erlebnis, das selbst für viele Erwachsene nicht alltäglich ist.

Als besonderer Abschluss fuhr die Gruppe über die beleuchtete Start- und Landebahn des Dortmund Airports. Diese Perspektive, die Passagieren im normalen Flugbetrieb verwehrt bleibt, machte den Teilnehmerinnen auf eindrucksvolle Weise deutlich, welche Dimensionen und Anforderungen ein aktiver Flughafenbetrieb mit sich bringt.

Frauenanteil bei der Feuerwehr: Nur drei Prozent bundesweit

Der Girls‘ Day am Dortmund Airport adressiert eine messbare Schieflage: Bundesweit liegt der Frauenanteil bei der Berufsfeuerwehr bei lediglich rund drei Prozent. Bei der Flughafenfeuerwehr sieht die Situation ähnlich aus. Diese Zahl verdeutlicht, warum gezielte Orientierungsangebote wie der Girls‘ Day eine wichtige gesellschaftliche Funktion erfüllen. Initiativen dieser Art wirken nicht durch Appelle, sondern durch direkte Erfahrung: Wer einmal selbst hinter dem Steuer eines Löschfahrzeugs saß oder eine Start- und Landebahn abends beleuchtet erlebt hat, entwickelt ein konkretes Bild davon, was ein solcher Beruf bedeutet – jenseits von Vorurteilen.

KennzahlWert
Frauenanteil Berufsfeuerwehr bundesweitca. 3 %
Zielgruppe Girls‘ Day (Frauenanteil im Berufsfeld)unter 40 %
Teilnehmerinnen am Dortmund Airport 202615 Schülerinnen (Klassen 6–8)
Altersgruppe der Teilnehmerinnen12 bis 14 Jahre

Der Frauenanteil in der Berufsfeuerwehr liegt mit rund drei Prozent weit unter dem Schwellenwert des Girls‘ Day – das zeigt, wie relevant solche Orientierungsangebote für diesen Berufsbereich konkret sind.

Dortmund Airport als zertifizierter Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengleichheit

Das Engagement des Dortmund Airports beim Girls‘ Day steht nicht für sich allein, sondern ist eingebettet in eine umfassendere Unternehmensstrategie. Der Dortmunder Flughafen ist Träger des TOTAL E-QUALITY-Prädikats, das Organisationen auszeichnet, die Chancengleichheit aktiv und nachhaltig in ihrer Personalarbeit verankern. Darüber hinaus ist der Dortmund Airport Unterzeichner der Charta der Vielfalt, einem Unternehmensnetzwerk, das Diversity Management als integralen Bestandteil moderner Unternehmensführung versteht. Ergänzt wird dies durch eine wiederholt verliehene Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen durch die Wirtschaftsförderung Dortmund.

  • TOTAL E-QUALITY-Prädikat: Auszeichnung für nachhaltige Chancengleichheit in der Personalarbeit
  • Charta der Vielfalt: Unterzeichner-Netzwerk für gelebtes Diversity Management
  • Familienbewusstes Unternehmen: Mehrfach ausgezeichnet durch die Wirtschaftsförderung Dortmund

Parken am Dortmund Airport: Entspannt starten, wenn die Feuerwehr schon früh im Einsatz ist 🚗

Wer vom Dortmund Airport abfliegt, weiß: Die Flughafenfeuerwehr steht bereits vor dem ersten Flug des Tages bereit – und ein guter Parkplatz sorgt dafür, dass auch Reisende entspannt und pünktlich am Terminal ankommen. park-sleep-fly.de bietet für den Dortmund Airport (DTM) direkt buchbare Parkoptionen an, die ohne Shuttle und langen Fußmarsch einen stressfreien Reisestart ermöglichen.

Dortmund Airport Parkplatz P3

Der Dortmund Airport Parkplatz P3 liegt unmittelbar am Terminalgelände und ist in rund 10 Minuten zu Fuß erreichbar – kein Transfer, keine Wartezeit. Ideal für Reisende mit frühem Abflug, die keine Zeit verlieren möchten. Der offizielle Stellplatz direkt am Terminal ist die schnellste Verbindung zwischen Ihrem Auto und dem Abfluggatebereich. Keine Höhenbeschränkung, Sicherheit rund um die Uhr durch Beleuchtung und Schrankenanlage.

  • Typ: Freiluft-Parkplatz, direkt auf dem Flughafengelände
  • Transfer: Nicht notwendig – ca. 10 Minuten zu Fuß zum Terminal
  • Preis: ab 86 € / 7 Tage | ab 95 € / 14 Tage
  • Keine Fahrzeughöhenbeschränkung
  • 24/7 besetzt, beleuchtet, mit Schrankenanlage gesichert

Dortmund Airport Parkhaus P5

Das Dortmund Airport Parkhaus P5 ist ein überdachtes Parkhaus direkt auf dem Flughafengelände – besonders attraktiv für längere Reisen, bei denen das Fahrzeug optimal geschützt stehen soll. Das Terminal ist zu Fuß (ca. 800 m) oder mit dem kostenpflichtigen Shuttlebus im 20-Minuten-Takt erreichbar. Das Parkhaus P5 bietet als gedeckte Anlage besonderen Witterungsschutz für Ihr Fahrzeug während einer 14-tägigen Urlaubsreise.

  • Typ: Parkhaus, überdacht, direkt auf dem Flughafengelände
  • Transfer: Zu Fuß (ca. 800 m) oder Shuttlebus alle 20 Minuten (kostenpflichtig)
  • Preis: ab 67 € / 7 Tage | ab 74 € / 14 Tage
  • Max. Höhe 2 m, Breite 2,5 m, Länge 5 m
  • 24/7 besetzt, beleuchtet, mit Schrankenanlage gesichert

Girls‘ Day am Dortmund Airport: Berufsorientierung mit echtem Mehrwert

Der Dortmund Airport hat mit seiner Beteiligung am Girls‘ Day 2026 gezeigt, wie ein Flughafen über den Reisebetrieb hinaus gesellschaftliche Verantwortung übernehmen kann. Die Flughafenfeuerwehr am Dortmund Airport öffnete für 15 Schülerinnen eine Welt, die für die meisten Menschen im Verborgenen bleibt: Einsatzfahrzeuge vom Kaliber des „Panther“, der Wasserwerfer in voller Aktion und eine Fahrt über die nächtlich beleuchtete Start- und Landebahn vermittelten ein Berufsbild jenseits aller Klischees. Der Frauenanteil von nur drei Prozent in der Berufsfeuerwehr macht deutlich, wie viel Potenzial in solchen Initiativen steckt. Wer selbst bald vom Dortmund Airport abheben möchte, findet mit den Parkplätzen P3 und P5 über park-sleep-fly.de eine ebenso entspannte wie zuverlässige Lösung für den Weg zum Terminal.

FAQ: Fachbegriffe aus diesem Artikel erklärt

Was ist der Girls‘ Day?

Der Girls‘ Day ist ein bundesweiter Aktionstag zur beruflichen Orientierung von Schülerinnen, bei dem gezielt Berufsfelder vorgestellt werden, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt, mit dem Ziel, klischeefreie Berufs- und Studienwahl zu fördern und individuelle Einblicke in den Berufsalltag zu ermöglichen.

Was ist ein Flugfeldlöschfahrzeug (FFLF)?

Ein Flugfeldlöschfahrzeug (FFLF) ist ein speziell für den Einsatz auf dem Flughafenvorfeld und der Start- und Landebahn konzipiertes Feuerwehrfahrzeug, das in der Lage ist, innerhalb kürzester Zeit große Mengen Löschmittel – meist Wasser-Schaum-Gemische – auszubringen, um Flugzeugbrände schnellstmöglich zu bekämpfen.

Was ist das TOTAL E-QUALITY-Prädikat?

Das TOTAL E-QUALITY-Prädikat ist eine Auszeichnung für Unternehmen, Hochschulen und Institutionen, die nachweisen, dass sie Chancengleichheit von Frauen und Männern als strategisches Ziel in ihrer Personalarbeit und Organisationskultur verankert haben.

Was ist die Charta der Vielfalt?

Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt, bei der Unterzeichner-Organisationen sich verpflichten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wertschätzt.

Was versteht man unter Diversity Management?

Diversity Management bezeichnet die strategische und operative Steuerung von Vielfalt in Organisationen, bei der Unterschiede zwischen Mitarbeitenden – etwa hinsichtlich Geschlecht, Herkunft oder Alter – nicht als Herausforderung, sondern als unternehmerische Ressource gezielt gefördert und genutzt werden.


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